随着加密市场的不断发展，对创新和以用户为中心的解决方案的需求比以往任何时候都高。WOO是一个由对齐产品组成的生态系统，通过其WOOFi协议（一个去中心化的交换协议，拥有超过130亿美元的累计交易量和超过250,000的月活跃用户）和WOO X（一个全球中心化交易所）展示了这一创新。
在这次采访中，WOO 全球运营主管 William Wu 分享了他对加密生态系统的现状、WOO 产品的独特功能以及它们如何为 WOO 代币创造更多效用的见解。Wu 还讨论了去中心化金融 （DeFi） 领域的挑战和机遇以及 WOO 的未来发展方向。
Cointelegraph：您如何看待DeFi格局的演变？与 3-4 年前相比有什么显着不同？
吴伟：与 3-4 年前相比，今天的 DeFi 平台提供了更高级的功能，例如跨链互换、真实收益质押、统一资产、链/网络抽象、账户抽象、动作抽象和以用户为中心的方法。重点已从投机交易转向建立可持续的、以用户为中心的金融生态系统。
CT：在一个以波动性著称的行业中，您采取了哪些策略来确保WOO的可持续增长？
旺旺：我们优先考虑透明度、流动性和用户体验。在 WOO，我们相信彻底的透明度，这通过我们的指定做市商 （DMM） 计划和实时储备金证明仪表板得到了证明。
我们的DMM计划确保了做市商的公平性，吸引了像Wintermute这样的顶级参与者，以提供充足的流动性和交易深度。此外，我们认为储备证明的透明度不应局限于月度快照;交易所应该 24/7 全天候证明其负债，并制定新的行业标准。
CT：您能否重点介绍一下 WOO 的一些最重要的创新，以及它们如何使您的用户受益？
旺旺：WOO X 和 WOOFi 自成立以来，一直由交易者社区逐步推动和构建。在整个过程中，我们经常与社区互动，听取他们的反馈，并不断创新和迭代我们的产品。
用户体验是我们战略的核心，确保我们带来的每一项创新都是用户友好的，并满足用户的需求。以下是我们一些最重要的创新：
指数永续合约：这些合约允许交易者投资于一篮子资产，提供多元化的风险敞口和丰富的流动性，简化风险管理，提高交易效率。
RWA Earn Vault：此功能将传统金融与加密货币相结合，使用户能够在代币化的现实世界资产中赚取收益。用户可以随时提取资产并积累收益，提供传统金融无法比拟的灵活性。
助推器 NFT：通过集成游戏化，用户通过质押 WOO （WOO） 代币来赚取和升级 Booster NFT。燃烧这些不可替代的代币 （NFT） 会暂时提高 XP 年利率 （APR），增加用户在 WOOFi 收入中的份额，并使质押更具吸引力和回报。
CT：您能分享一下WOO为在您的社区内建立和维持信任而采取的具体措施吗？
旺旺：在WOO，我们相信彻底的透明度，我们的实时储备金和负债证明仪表板就是例证。该工具允许用户 24/7 全天候验证交易所的偿付能力，为传统的月度快照设定了新的行业标准。
我们通过定期审核和全球监管合规，遵守高道德标准。我们透明的DMM仪表板通过提供有关做市活动的明确信息，确保所有做市商的公平性。通过优先考虑透明度和道德实践，WOO X树立了行业榜样并维护了用户的信任。
CT：人才短缺对加密和区块链生态系统来说是一个巨大的挑战。您如何吸引和留住该领域的顶尖人才？
旺旺：在WOO，我们通过营造一个基于强大价值观的独特工作环境来吸引和留住顶尖人才：任人唯贤、紧迫感、团队合作、诚信和创新。这些价值观吸引了来自知名加密公司的员工，他们与我们的愿景保持一致。
尽管加密行业正在走向成熟，但它仍然是快节奏和动态的。经验丰富的专业人士现在寻求的工作环境不仅提供有吸引力的薪酬，而且提供支持和积极的文化。我们的保留率令人印象深刻：我们团队中 47% 的人已经在 WOO 工作了两年多，这表明我们在留住顶尖人才方面取得了成功。
性别多样性也是一个重点;女性占我们劳动力的 27%，高于 26% 的行业平均水平。我们的目标是通过积极招募女性成员将这一比例提高到 35%。
我们透明的企业文化促进了团队合作、归属感和持续创新。来自员工、社区成员和合作伙伴的推荐是我们招聘的关键。这些策略确保 WOO 吸引并留住积极进取、敬业和忠诚的团队成员。
CT：您能描述一下WOO为支持员工的成长和发展而提供的机会和计划吗？
旺旺： 我们提供持续的学习机会，包括研讨会、培训课程和指导计划。我们还鼓励跨职能项目，以帮助团队成员扩展他们的技能并探索公司内部的新领域。
定期的绩效评估和 360 度反馈有助于员工了解自己的优势和需要改进的地方，并与他们的直接上司讨论未来的发展计划。
WOO是一家全球性公司，员工遍布世界各地，目前在台湾和波兰设有主要办事处，并计划在未来在新加坡设立办事处。我们推动跨部门的项目协作，提高员工的合作和沟通技巧，鼓励他们更多地承担新的职责和项目。我们的项目管理办公室鼓励所有团队的主动性。
CT：WOO如何与其社区互动，以收集反馈并确保其用户的需求和担忧得到解决？
旺旺：自 WOO 成立以来，WOO Force 一直是我们战略的核心。这项倡议赋予我们的社区权力并吸引我们的社区，将活跃的成员转变为支持和促进 WOO 使命的大使。WOO Force的参与者可以获得奖励，获得活动的独家访问权限，并通过各种活动和参与为网络的发展做出贡献。
WOO Force强调社区驱动的增长和参与。成员们为网络的发展做出了积极贡献，他们的努力获得了认可和有形的激励。
CT：展望未来，WOO未来几年的主要目标和目标是什么？
旺旺：我们的目标包括推出新的创新产品，扩大我们的DeFi和中心化金融（CeFi）产品，并增强WOO代币的实用性。我们已经在内部使用人工智能来提高运营效率，同时也在探索利用人工智能进行产品创新和提升用户体验的潜力。我们相信DeFi和CeFi的未来将趋同，让交易者能够同时享受CeFi的效率和DeFi的去中心化。
